今年上半年，国经公司凭据永利集团集团“我是永利集团，永利集团是我”运动计划要求，紧密结合党史学习教育和公司实际，认真宣贯永利集团集团“九个三”精神，围绕提高员工战斗力、创立力，增强“永利集团的事就是家务事，我们用心尽责做好它”的责任心，提升“永利集团是我家，生长靠各人”的企业凝聚力、竞争力、生长力，积极探索、推动企业文化建设取得新进展。

一是聚焦“我是永利集团，永利集团是我”运动主题，全力推动自身企业文化建设。国经联合支部积极宣贯集团“我是永利集团，永利集团是我”运动计划要求和企业文化事情安排，上半年契合两家公司经营特点和目标，通过坚定集团公司“自信 自知 自律”三自文化，“新时代 新永利集团 新生长”三新时代，“资本增值，企业增效，员工增收”三增目标，国经公司积极推进“成为国有资产治理行业领跑者”为内核的企业愿景以及“盘活国有资产助推地方经济生长”的企业使命。上半年，在集团党委、经理层的正确领导和总部各部分的指导资助下，凭据自治区国企革新三年行动计划和集团革新事情安排要求，积极引入现代企业制度与科学的治理要领，通过实施三项制度革新、公司经理层任期制和契约化治理事情等革新举措，建立健全岗位考核制度，形成“人人有责任、人人有担子、人人有压力”，提升全体员工对“企业可连续生长，员工才有可连续收入”的行为认同、情感认同、价值认同，打造企业新生态。

二是聚焦党史学习教育和建党100周年，开展“我为群众办实事”实践运动。凭据中央、自治区党委、国资委和集团党史学习教育运动要求，面向全体员工征荟萃理化意见建议，助力解决生长难题。通过开通支部书记信箱、建立健全制度等方法，征集有利于企业生长的合理化建议、提出革新事情意见以及员工需要公司资助解决的实际困难和问题。结合实际开展“宏心聚力”运动，关爱员工，引发员工活力。组织开展专题念书会，在生日当天向员工赠送蛋糕卡，增强员工的归属感、自豪感和获得感,进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。在集团党委的统一安排下，统筹协调、稳步推进，国经联合党支部组织争做庆祝建党100周年的加入者和宣传者，组织加入集团公司“礼赞百年史 共立异永利集团”庆祝建党100周年文艺汇演运动和集团“七一”红色故事大赛。凭据集团公司要求，联合党支部牵头组织排演广西国资国企2021年“我邀明月颂中华”爱国诗词诵读角逐节目《初心三问》。充分运用种种信息宣传平台，扩大运动的影响力，提升企业文化的渗透力，营造积极向上的浓厚气氛。

三是聚焦系列运动与中心事情，增进企业与员工互惠共赢。国经联合支部凭据集团公司“一体系两工程”，落实“一班两会”“一歌两片三册”等事情要求，增强企业与员工、员工与员工之间的有效相同，建立起“我是永利集团 永利集团是我”的共生共长共赢关系。国经公司通过制作横幅口号、板墙报等多种渠道，开展“永利集团是我，我是永利集团”、“永利集团的事就是家务事，我们用心尽责做好它”、“永利集团是我家，生长靠各人”口号宣传。组织全体员工学习集团相关文化理念，让永利集团文化根植于公司员工的行为准则和思维模式中，在公司内部营造家园式的团结、和谐、温馨气氛。利用宣传栏、横幅口号等形式将集团公司的企业焦点文化内容通过差别的方法展示出来，在公司醒目位置将“自信、自知、自律、自省”镌刻在墙上，让公司员工随时都将其看在眼里、记在心中。